Работа не является для зумеров основой жизни, а лишь ее частью, поэтому молодые люди не боятся ее потерять и проще находят альтернативы источники дохода. Об этом член экспертного совета Госдумы HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал NEWS.ru.
По словам эксперта, зумеры выросли в эпоху цифровизации и быстрого доступа к информации. Они лучше адаптируются к изменениям, благодаря чему более гибки в вопросах карьеры. К тому же у молодых людей есть большое количество ресурсов и возможностей для заработка, например, удаленная работа и фриланс.
Гарри Мурадян добавил, что молодые специалисты ставят на первое место личное счастье и эмоциональное здоровье, а работу воспринимают в качестве возможности реализовать свои идеи. Их готовность к риску и смелость в принятии решений дает им преимущество перед более старшими поколениями.
Напомним, в Забайкальском крае выпускники учреждений среднего профессионального образования приходят в строительные компании и сразу требуют зарплаты на уровне ведущих специалистов, при этом не обладая необходимым опытом и знаниями для работы.
Новости Читы и Забайкальского края читайте в нашем Telegram-канале.
