Забайкальцам, призванным в рамках частичной мобилизации, после возвращения со спецоперации дадут три месяца отдыха перед выходом на работу. Если работник не возвращается, работодатель вправе его уволить. Об этом 6 октября сообщил министр труда и социальной защиты населения края Дмитрий Семёнов во время прямого эфира в группе правительства региона во ВКонтакте.
«За работниками сохраняется стаж, а также право на отпуск. Вернуться на ту же должность будет можно, но не позднее, чем через три месяца после того, как будет либо приказ об увольнении из Вооружённых Сил, либо прекращение соответствующего контракта о прохождении службы. Если в течение трёх месяцев человек не выйдет на работу, то он будет уволен. Три месяца человек может отдохнуть после окончания службы, а потом обязан появиться на рабочем месте. При этом нужно сказать, что работник должен за три дня до выхода предупредить руководство, что он выходит на работу», – рассказал Семёнов.
Напомним, министр также рассказал об условиях, по которым мобилизованному приостанавливают действие трудового договора.
