Отсутствие соответствующего образования и опыта работы у соискателей создает дисбаланс кадров на рынке труда добывающей отрасли Забайкалья. Об этом в беседе с корреспондентом «МК в Чите» рассказала и.о. директора Краевого центра занятости населения Забайкалья Оксана Шадрина.
По ее словам, проблема в том, что многие безработные имею только среднее образование. На высококвалифицированную работу, которую готовы предложить работодатели в добывающей отрасли, они пойти не смогут. Негативно на рынке труда этого направлении сказывает и отсутствие опыта работы у молодых специалистов. Выпускники вузов без опыта, по данным Центра занятости, не готовы идти на предлагаемые для них должности с небольшой зарплатой.
Ранее «МК в Чите» сообщал о наиболее востребованных профессиях в горно-добывающей отрасли и средней зарплате молодых горняков.
