Итогом планомерной и многолетней совместной работы руководства ПАО «ТГК-14» и первичных профсоюзных организаций стало подписанное трёхстороннее соглашение, одним из пунктов которого станет поэтапное повышение зарплат. Об этом 22 апреля сообщило ИА «Восток-Медиа».
Предполагается, что к 1 января 2024 года уровень минимальной тарифной ставки на предприятиях компании достигнет размера, прописанного в федеральном отраслевом тарифном соглашении для филиалов в Забайкальском крае и Республике Бурятия. Принятое решение также позволит решить проблему разности зарплат в двух соседних регионах, которая сложилась из-за разного уровня районного коэффициента.
Важным пунктом соглашения является совместная работа профсоюзов и руководителей предприятий на повышение эффективности производства, вовлечение сотрудников в мероприятия по управлению издержками, совершенствование системы мотивации, снижение текучести кадров.
Акционерное общество нацелено на конструктивный диалог с работниками через профсоюзные организации, на выстраивание социального партнёрства в интересах производства и его работников.
