Руководство ПАО «ТГК-14» прокомментировало начало работы над проектом нового коллективного договора с профсоюзами - в документе предусмотрят рост размеров социальных гарантий для сотрудников подразделений в Забайкальском крае. Об этом 8 февраля сообщается в телеграм-канале компании.
В организации уточнили, что договор будет охватывать период 2025 – 2027 годов.
На встрече руководства ТГК-14 с членами профсоюза компании и председателем краевой организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Еленой Симкиной обсуждалось, что устанавливаемые органами власти тарифы не покрывают фонд оплаты труда и обеспечение условий работы сотрудников.
Однако руководство ТГК-14 утверждает, что неоднократно индексировало зарплату сотрудникам и точечно повышало ее отдельным категориям работников. Уровень средней зарплаты в Читинской генерации к концу 2024 года увеличился на 26% по сравнению с 2023-м.
Также в организации заверили, что готовы привлекать профсоюз к участию в покупке спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Подробнее о том, какие еще проблемы поднимали на встрече, читайте в комментарии Елены Симкиной.
Новости Читы и Забайкальского края читайте в нашем Telegram-канале.
