В Забайкальском крае выпускники учреждений среднего профессионального образования приходят в строительные компании и сразу требуют зарплаты на уровне ведущих специалистов, при этом не обладая необходимым опытом и знаниями для работы. Об этом 14 ноября во время рабочего совещания по подготовке кадров для строительной отрасли сообщили руководители нескольких стройфирм.
«Приходят и с порога требуют зарплаты 100 тысяч. Все амбициозные: нужны квартиры, машины - все сразу. Они не понимают, что диплом - это еще ничего не значит. С ними нужно работать, воспитывать, чтобы смогли оправдать такие зарплаты», - рассказал директор компании «Архстрой» Владимир Голобоков.
Его поддержал директор завода КПД-1 Евгений Сидельников, отметив, что у современных выпускников нет представления о работе на долгую перспективу.
«Я сам начинал с зарплаты в пять тысяч рублей. Сейчас с молодежью надо разговаривать по-другому», - уточнил он.
Представитель компании «Энергожилстрой» добавила, что выпускникам нужно объяснить, что специалист с большой зарплатой несет огромную ответственность, административную и уголовную.
«Когда рассказываешь больше о рабочем процессе, они начинают понимать, что не смогут потянуть такое сейчас. Но те ребята, которые у нас остались, работают хорошо, стараются. К нам пришли два архитектора и четыре мастера, одного перепрофилировали в геотехнику», - сказала она.
Также представители стройфирм отметили большой отток студентов из Забайкалья, которые едут получать высшее образование в другие регионы.
Напомним, ранее Чита возглавила топ городов России с самым сильным ростом цен на новостройки.
Новости Читы и Забайкальского края читайте в нашем Telegram-канале.
