За семь лет отрасль культуры в Забайкальском крае потеряла 2300 сотрудников, что сегодня заметно отражается на качестве работы профильных учреждений. Об этом 15 марта в ходе отчета за 2021 год рассказал министр культуры региона Ирина Левкович.
«Во многих клубах, кроме заведующей и руководителя кружка больше нет единиц. Максимальная загрузка такого специалиста – не более 30 человек, а сегодня нам необходимо вовлечь в деятельность таких учреждений как можно больше детей и молодежи. Сложная ситуация с педагогами детских школ искусств – более 90 первоочередных вакансий. Острее всего проблема стоит в Чернышевском, Борзинском, Хилокском и Шелопугинском районах, где процент совмещения – более двух», - пояснила она.
Министр отметила - учитывая динамичное развитие светового и звукового оборудования, активную работу в Сети, требуются специалисты, способные работать в условиях цифровой трансформации – звукорежиссеры, светотехники, программисты. Однако для их принятия нет утверждённых штатных единиц.
Поэтому остро назрела необходимость создания внедрения регионального стандарта обеспечения учреждений культуры кадрами и минимальным набором оборудования, подчеркнула Левкович.
«В 2021 году в отрасль пришли работать более 60 специалистов, но в то же время регион покинули 14 высококвалифицированных специалистов. Из выпускников профильных училищ в районы вернулись только 17%. Для удержания молодежи разработаны новые меры, но остро стоит вопрос об обеспечении жильем или компенсации за наем молодым специалистам», - сказала она.
По мнению главы министерства, в регионе необходимо вернуться к внедрению целевых муниципальных контрактов на обучение выпускников детских школ искусств в Забайкальском краевом училище искусств, детальной проработки требует и профориентационная работа.
