Федерация профсоюзов Забайкалья обратилась в правительство края с предложением изменить региональную систему повышения заработной платы бюджетникам, которая привела к дисбалансу в размере зарплат молодых специалистов и руководителей учреждений. Об этом 22 января сообщили в пресс-службе федерации.
Они считают, что такая ситуация может привести к оттоку руководящих кадров.Кроме того, профсоюзы заявили, что запланированная в этом году на госуровне индексация заработной платы для «указных» категорий на 13,7% не доведена до бюджетных учреждений и не представлена в общедоступных источниках Минфина и Минтруда.
«Подобное «замалчивание» может повлечь волну обращений в контрольно-надзорные органы», - говорится в сообщении.
Парадоксальной авторы обращения считают и ситуацию при оплате труда сотрудникам сферы соцзащиты, «когда одна норма включает все компенсационные и стимулирующие надбавки в минимальное значение оплаты труда, а другая – выводит их за это значение».
Профсоюзы направили письма в Минфин и Минтруд Забайкальского края с предложением изменить региональный закон об обеспечении роста зарплаты от 29 июня 2023 года. По их мнению, этот документ «противоречит федеральному законодательству и Трудовому кодексу, поскольку минимальное значение в крае ниже установленного федеральным законодательством».
Также федерация выступила с инициативой провести рабочее совещание с участием координатора краевой трехсторонней комиссии Андреем Кефером и представителями Минфина.
Напомним, ранее сообщалось, что среднемесячная зарплата в регионе может увеличиться до 111 тысяч рублей.
Новости Читы и Забайкальского края читайте в нашем Telegram-канале.